Es muy común que uno de los puntos, aunque no el único, que genera una alta rotación de personal entre las empresas es la falta de capacitación, donde los gerentes exigen cada vez más trabajo y eficiencia pero no preparan a sus subordinados para que tengan las herramientas necesarias ante tales circunstancias.
La capacitación no es la varita mágica que solucionará todos sus problemas pero puede ayudar en la medida en que los conceptos sean aplicados, ejecutados y evaluados, así como el grado de motivación que el personal tenga con respecto a ser capacitado, conociendo los beneficios que puede obtener de ello.
La capacitación como parte del desarrollo del recurso humano, es una estrategia empresarial importante que debe acompañar a los demás esfuerzos de cambio para que las organizaciones lo lleven adelante en la práctica, ha demostrado ser un medio muy eficaz para hacer productivas a las personas.
Cuéntenos sus necesidades en materia de capacitación y nosotros prepararemos, el portafolio que su empresa requiera, en los horarios y en el sitio que la Empresa considere necesario.
Entre nuestro portafolio de capacitación están los seminarios de:
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Organización de métodos y procedimientos
- Servicio al cliente
- Herramientas Tecnológicas
- Técnicas de ventas
- Manejo de Conflictos
